BUSCANDO LA TRANSFORMACIÓN EN TELEFONICA

El equipo directivo de Telefónica ha iniciado un programa de Coaching Ejecutivo que contempla diversas actividades, como talleres outdoor, coaching individual y grupal, talleres en sala y transferencias a sus equipos, entre otros.

El trabajo que se desarrollará hasta diciembre de este año, busca fortalecer las relaciones del equipo desde la perspectiva estratégica que impacte positivamente el clima organizacional y  está compuesto por tres etapas: Apropiación, Alineamiento y Sello; donde cada una de ellas da paso a que el equipo declare compromisos concretos de cohesión que signifique un paso más para contribuir a la transformación cultural de Telefónica